01
نفهم نقطة البداية
التقييم والتخطيط
فهم المهارات ونقاط القوة والاحتياج، وبناء حوار واضح مع الأسرة حول أهداف الخطة.
سؤال نناقشه معًاما الذي نحتاج إلى فهمه أولًا؟
تفاصيل الخدمةفريق فاد · الرياض
تخصصات مختلفة.
خطة تجمعها.
وراء الخطة الفردية مجالات عمل تتكامل حول المستفيد. تعرّف على دور كل مجال، وكيف تشارك الأسرة في الحوار حول الأهداف والمتابعة.
اكتشف مجالات الفريقأدوار تتكامل
ننظر إلى التفاصيل.
ونربط الصورة كاملة.
توضح هذه المجالات أدوار التخصصات ضمن خدمات فاد. ويُحدَّد الفريق المشارك في كل خطة بحسب التقييم والاحتياج.
02
مساحة أوسع للتواصل
النطق واللغة
العمل على مهارات التواصل والفهم والتعبير، بما يتناسب مع التقييم واحتياجات المستفيد.
سؤال نناقشه معًاكيف ندعم التواصل في المواقف اليومية؟
تفاصيل الخدمة03
نفهم السلوك وندعم التعلم
تحليل السلوك التطبيقي
مناقشة أهداف سلوكية وتعليمية واضحة، ومتابعتها ضمن الخطة الفردية بالتعاون مع الأسرة.
سؤال نناقشه معًاما المهارات والسلوكيات التي نعمل عليها؟
تفاصيل الخدمة04
المهارة في الحياة اليومية
العلاج الوظيفي
التركيز على المشاركة والمهارات الوظيفية والروتين اليومي، وفق احتياجات المستفيد وأهدافه.
سؤال نناقشه معًاما الذي يجعل المشاركة اليومية أسهل؟
تفاصيل الخدمة05
نبني على الإمكانات
التدخل المبكر والتعلم
دعم التعلم ومهارات النمو في المراحل المبكرة، وربط الأنشطة بالأهداف التي تُناقَش مع الأسرة.
سؤال نناقشه معًاكيف ترتبط أنشطة التعلم بأهداف الخطة؟
تفاصيل الخدمة06
الشراكة تبدأ بالاستماع
دعم الأسرة
إتاحة مساحة للأسئلة والملاحظات ومناقشة كيفية دعم المهارات خارج الجلسة وفي البيئة اليومية.
سؤال نناقشه معًاما دور الأسرة بين اللقاءات؟
تفاصيل الخدمةمن فريق مركز فاد
تعرّف على
من يرافقك.
للاستفسار عن مواعيد القسم والمختص الذي ستلتقي به، تواصل مع فريق المركز.
استفسر عن المواعيدأخصائي في قسم النطق والتخاطب
نواف اليمني
تعرّف على خدمة النطق والتخاطب واللغة وخطوات البداية فيها.
تفاصيل الخدمةكيف تتكامل الرحلة؟
حوار واحد،
وأهداف واضحة.
تعرّف على ما تناقشه مع الفريق عند بدء الخدمة ومراجعة الخطة.
استعد لزيارتك الأولى- 01
نستمع ونفهم
احتياجات المستفيد، أولويات الأسرة، ونقاط القوة التي يمكن البناء عليها.
- 02
نناقش الخطة
الأهداف، دور كل تخصص، وطريقة متابعة العمل مع الأسرة.
- 03
نراجع ونتحاور
الملاحظات والأسئلة والتغيرات التي تحتاج إلى مناقشة مع المختص.
الخطوة الأولى
لنبدأ بفهم احتياجك.
تواصل مع الفريق لتنسيق الزيارة، ومعرفة نوع الموعد والمتخصص الذي ستلتقي به.
من فاد · إلى آفاق التطوير المهني
تجريد · مزود تدريب معتمدإنجاز دولي جديد.
وخطوة نعتز بها.
تجريد، إحدى مبادرات مركز فاد، مدرج كمزود تدريب لدى The CPD Group برقم 791370. خطوة في مسيرة التطوير المهني والتعاون مع المختصين والجهات.
رقم المزود 791370The CPD Group
تعرّف على تجريد والاعتماد ←التسجيل باسم TAJREED™ – Dr. Essam Eid Zedan. اعتماد الأنشطة التدريبية إجراء مستقل.
